{"id":647,"date":"2022-08-30T00:07:37","date_gmt":"2022-08-30T05:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/soybicentenario.com\/?p=647"},"modified":"2022-08-30T00:12:22","modified_gmt":"2022-08-30T05:42:22","slug":"647","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/soybicentenario.com\/edicion-revista-5\/647\/","title":{"rendered":"\u00a0\u00bfQU\u00c9 EST\u00c0 PIDIENDO EL MERCADO DEL EMPLEO EN CARTAGENA?"},"content":{"rendered":"\n
<\/h1>\n\n\n\n
Es un problema com\u00fan: las personas estudian o se preparan para un determinado arte, oficio u profesi\u00f3n. Pero al salir a buscar a la calle los empleos que se ofrecen pueden ser distintos. Por eso es bueno preguntarse qu\u00e9 es lo que est\u00e1 haciendo falta y d\u00f3nde hay mejores oportunidades. <\/p>\n\n\n\n
Un ejemplo real es la explosi\u00f3n de carreras t\u00e9cnicas en criminal\u00edstica que hubo por los tiempos en que las series estadounidenses tipo CSI estuvieron de moda: much\u00edsimos j\u00f3venes se ve\u00edan haciendo trabajos forenses, buscando pruebas y resolviendo cr\u00edmenes. La realidad era bastante m\u00e1s tediosa que eso y las plazas de trabajo muy limitadas.<\/p>\n\n\n\n
Hay otro ejemplo much\u00edsimo m\u00e1s cercano a nosotros. Hace cuatro o cinco a\u00f1os, pensando en que Ciudad del Bicentenario iba a crecer de manera sostenida en los a\u00f1os siguientes -como en efecto ha ocurrido- desde la Fundaci\u00f3n Santo Domingo buscaron abrir una carrera tecnol\u00f3gica con el SENA pero solo llegaron cuatro j\u00f3venes. <\/p>\n\n\n\n
\u201cLa sorpresa fue que los chicos no estaban interesados en seguir esa l\u00ednea de trabajo que llevaban sus padres porque lo ve\u00edan como un trabajo no calificado\u201d, explica Freddy Anaya, Coordinador del equipo Oferta y Demanda Laboral. \u201cEntendimos que los j\u00f3venes quer\u00edan tener una formaci\u00f3n diferente, y en ese momento estaban muy interesados en el tema de Salud Ocupacional\u201d, agrega.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 tenemos y qu\u00e9 no?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
En Ciudad del Bicentenario se cuenta con muchos perfiles en el sector de la construcci\u00f3n<\/strong>: alba\u00f1iles, maestros de obra, temas asociados a la pintura y la electricidad. Desde la Fundaci\u00f3n hay buen acercamiento con las constructoras y capacitaci\u00f3n para los vecinos. Adem\u00e1s el macroproyecto seguir\u00e1 creciendo por varios a\u00f1os tanto en temas residenciales como urban\u00edsticos y de infraestructura.<\/p>\n\n\n\n<\/figure>\n\n\n\n
Una limitante es el curso de altura<\/strong>, que la persona debe cubrir con sus recursos y dura varios d\u00edas. <\/p>\n\n\n\n
En el tema log\u00edstico tambi\u00e9n hay poca formaci\u00f3n<\/strong>, aunque algunos vecinos han tenido experiencia en cargue y descargue, pero son perfiles de mano de obra no calificada, que abren posibilidades a empleos de uno o dos salarios m\u00ednimos. <\/p>\n\n\n\n
Tambi\u00e9n tenemos en el barrio perfiles en el turismo<\/strong>, mesa y bar<\/strong>, camareras<\/strong> y recepcionistas<\/strong>, pero han tenido muchas limitaciones porque una de las exigencias suele ser el manejo del ingl\u00e9s<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n
\u201cEn su momento capacitamos personas para guardias de seguridad<\/strong>, usualmente hab\u00edan llegado hasta \u00faltimos a\u00f1os del bachillerato y eran padres de familia. al vincularse como guardias aumentaron sus ingresos y sus posibilidades para mantener con una mejor calidad de vida a sus familias\u201d.<\/p>\n\n\n\n
El perfil de empleo en nuestro macroproyecto ha venido cambiando. Las dos etapas habitadas de Parques de Bol\u00edvar han tra\u00eddo a nuestra comunidad perfiles t\u00e9cnicos y profesionales de todo tipo: ingenieros, contadores, del campo de la salud y la industria, por mencionar algunos. Es previsible que las nuevas etapas sostengan esa tendencia. Y los colegios y CDI tambi\u00e9n han permitido que vengan a vivir al barrio decenas de profesores, as\u00ed como psic\u00f3logas y trabajadoras sociales.<\/p>\n\n\n\n
Los edificios de propiedad horizontal han crecido mucho en los \u00faltimos a\u00f1os. Por las normas vigentes deben contar obligatoriamente con piscinero <\/strong>cuando tienen estas instalaciones, que es casi siempre. Como los presupuestos son limitados es com\u00fan que junten ese perfil con el de jardinero <\/strong>en el mismo trabajador. Esos perfiles antes eran escasos y a\u00fan se abren oportunidades.<\/p>\n\n\n\n
\n
\n<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
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Adem\u00e1s, estos conjuntos residenciales tambi\u00e9n necesitan trabajadores de mantenimiento general<\/strong>, con conocimientos en temas como electricidad, carpinter\u00eda y quiz\u00e1s hasta algo de construcci\u00f3n b\u00e1sica.<\/p>\n\n\n\n
La ciudad sigue ofreciendo oportunidades en turismo<\/strong>, pero como se ha dicho arriba, el tema del ingl\u00e9s suele ser una limitante. <\/p>\n\n\n\n
Con la empresa Teleperformance<\/strong> hay una alianza en la que si la Fundaci\u00f3n garantiza el certificado de nivel B2, ellos garantizan la vinculaci\u00f3n laboral de por lo menos el sesenta por ciento de las personas que se vinculan. Se requer\u00edan cien estudiantes de Ciudad del Bicentenario, pero en su momento apenas se lleg\u00f3 a unos treinta.<\/p>\n\n\n\n
Hay que recordar que el nivel exigido de ingl\u00e9s no es el mismo para todas las ocupaciones y que los idiomas, en particular este, no se estudian solo en costosos cursos presenciales sino que hay muchos recursos en internet, incluyendo un curso muy exitoso del SENA, para ir adelantando el aprendizaje de manera aut\u00f3noma.<\/p>\n\n\n\n
En general, quienes manejan el idioma ingl\u00e9s aumentan sus ingresos de manera sensible. Si hay un campo posible de avance es este.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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El factor femenino<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Hay una poblaci\u00f3n femenina que tiene un contexto propio: las mujeres j\u00f3venes que dejaron los estudios de bachillerato y el papel de hijas de la casa para convertirse en madres de familia. Luego, a los veintitantos a\u00f1os tienen uno o m\u00e1s hijos, el deseo y la necesidad de ingresar al mercado laboral, pero no la formaci\u00f3n porque esos a\u00f1os los dedicaron a criar a sus hijos peque\u00f1os. <\/p>\n\n\n\n
\u201cEn el caso de las mujeres, identificamos su enorme inter\u00e9s en trabajar, pero su dificultad es que no tienen formaci\u00f3n, por eso siempre aspiran a un puesto de aseo -pero no dom\u00e9stico sino de oficinas-. Capacitamos a algunas mujeres en el manejo de desinfecci\u00f3n y a\u00fan se encuentran trabajando en aseo hospitalario<\/strong>; identificamos que ese frente le resulta m\u00e1s atractivo al sector productivo\u201d, explica Freddy. <\/p>\n\n\n\n
Por otro lado est\u00e1 lo importante que es el empoderamiento femenino que resulta de haber conseguido un empleo.<\/p>\n\n\n\n
\u201cHemos visto no pocas mujeres que estaban sometidas a un esposo y depend\u00edan de \u00e9l, quien a veces sent\u00eda que pod\u00eda hacer lo que quer\u00eda porque era el que mandaba. Al comenzar a bancarizarse y manejar su dinero ya no le ped\u00edan tanto a \u00e9l y hasta pod\u00edan decirse: \u2013Ya puedo sacar a mis hijos a darles un paseo, invitarles un helado o ir al cine\u2013. Eso cambia mucho la perspectiva y despu\u00e9s es el hombre el que empieza a preocuparse: \u2013Ella ahora no necesita tanto de m\u00ed, mejor vamos a unir los esfuerzos y vamos a sacar la familia adelante-\u201d, explica Freddy, de manera did\u00e1ctica <\/p>\n\n\n\n
\u00bfY el aeropuerto?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
Como es natural, la intenci\u00f3n de construir un segundo aeropuerto en cercan\u00edas de Ciudad del Bicentenario causa muchas expectativas entre los vecinos.<\/p>\n\n\n\n
Lo primero que hay que se\u00f1alar es que en mayo pasado se dijo que el proyecto est\u00e1 en \u201cevaluaci\u00f3n de factibilidad\u201d, seg\u00fan se\u00f1al\u00f3 Andr\u00e9s Ortega, vicepresidente de Concesiones de Odinsa, en un evento en Cartagena. Este es apenas uno de los pasos previos que requiere un megaproyecto de esta naturaleza, antes de ser aprobado por las autoridades y, por supuesto, mucho antes de poner la primera pala en el terreno.<\/p>\n\n\n\n
El entrante ministro de Transporte, Guillermo Reyes, lo mencion\u00f3 como uno de los seis proyectos que se encuentran \u201cpendientes de procesos de cierre de estructuraci\u00f3n y aprobaciones finales\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Los t\u00e9rminos para terminar estructurar, aprobar y poner a andar estos proyectos se miden en a\u00f1os, as\u00ed que no es factible que en cuesti\u00f3n de meses haya mayor novedad<\/strong> en este eventual frente de empleo. <\/p>\n\n\n\n
A\u00fan as\u00ed, en caso de concretarse ser\u00eda una oportunidad enorme. \u201cEl proyecto contempla entre sus caracter\u00edsticas t\u00e9cnicas: 70.300 metros cuadrados de \u00e1rea para la terminal, una primera pista con una longitud de 3.100 metros, 17 posiciones de abordaje, capacidad para atender 35 operaciones por hora y 30.900 metros cuadrados para el \u00e1rea de estacionamiento vehicular. Adem\u00e1s, tendr\u00e1 capacidad de crecer a dos pistas y llegar a 45 millones de pasajeros\u201d, dijo Ortega en ese mismo evento, seg\u00fan recogi\u00f3 El Universal<\/em>. Ese eventual nuevo aeropuerto tendr\u00eda dos grandes frentes de trabajo: uno durante la construcci\u00f3n<\/strong> y otro durante la operaci\u00f3n<\/strong>. Para la primera parte se requerir\u00eda mucha mano de obra calificada y, en muchos casos, certificada, pues los est\u00e1ndares constructivos de un aeropuerto internacional son de los m\u00e1s altos. Y la operaci\u00f3n generar\u00eda hasta 18.000 empleos, seg\u00fan calculan los promotores: desde maleteros y atenci\u00f3n de locales o counters, hasta las bodegas de maletas, operaci\u00f3n aeroportuaria, hasta azafatas. Para llegar hasta all\u00e1 hace falta bastante tiempo; pero hay que tener el tema en el radar y prepararse<\/strong> porque seguro habr\u00e1 competencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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\u00a0\u00bfQU\u00c9 EST\u00c0 PIDIENDO EL MERCADO DEL EMPLEO EN CARTAGENA? - soybicentenario.com<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/soybicentenario.com\/edicion-revista-5\/647\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u00bfQu\u00e9 est\u00e1 pidiendo el mercado del empleo en Cartagena?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"En Ciudad del Bicentenario se cuenta con muchos perfiles en el sector de la construcci\u00f3n: alba\u00f1iles, maestros de obra, temas asociados a la pintura y la electricidad. Desde la Fundaci\u00f3n hay buen acercamiento con las constructoras y capacitaci\u00f3n para los vecinos. 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